V práci nemusí být blázinec

Jak mít klidnou firmu

Jason Fried & David Heinemeier

Kniha V práci nemusí být blázinec

Běžně
Běžná cena je maloobchodní cena, za kterou je kniha obchodována na knižním trhu.
Cena

skladem

Běžně
Běžná cena je maloobchodní cena, za kterou je kniha obchodována na knižním trhu.
Cena
Formáty

ihned ke stažení

Běžně
Běžná cena je maloobchodní cena, za kterou je kniha obchodována na knižním trhu.
Cena
Formáty

mp3

ihned ke stažení

Namlouvá

Neuveden

Přehrát ukázku
-0:00

Slevy zvýhodněných balíčků jsou kalkulovány z běžné ceny, za kterou je kniha obchodována na knižním trhu

Vzpomínáte na Restart, bibli podnikatelského minimalismu a jeho ikonické "porady jsou toxické"? A nebo Práce na dálku, zpočátku se zdálo, že na ni zaměstnavatelé nikdy nepřistoupí – a dnes je to normální způsob pro mnohé z nás. Nyní přicházejí revolucionáři firemní kultury s další metou: práce neznamená stres, chaos, shon a boj, v práci, do které můžete začít chodit i vy, vládne pohoda a klid. Pro všechny.

"V práci je to pohoda" říkají nejen v softwarové společnosti Basecamp, ale říkáme to i my, v Melvilu. Nebudeme totiž zastírat, že autoři nás v mnohém inspirovali, s jejich názory se ztotožňujeme a naše knihy vznikají pomocí jejich platformy. Jsme dalším důkazem, že to funguje.

Nejste na řadě teď vy?

O knize

Dozrál čas skoncovat s érou oslavováni workoholiků a otravného „nestíhám“. Obdiv dnes sklízí ten, kdo si při zachování profesionality dokáže v klidu užít své odpolední volno i víkendy, má čas si hrát s dětmi a nevynechá možnost vyspat se do růžova.

Život není jen práce a byla by škoda to navzdory motivačním citátům pochopit pozdě.

Všichni si zasloužíme klidnou firmu, nový vzor pracovního prostředí. Je to místo, kde vedení aktivně pečuje o to nejhodnotnější, co má k dispozici – o své zaměstnance. Jejich čas a energie je totiž tím nejcennějším zdrojem – a jen krátkozraký management nechá zápal svých zaměstnanců vyhasnout.

Autoři umí své argumenty podložit: už při zakládání Basecampu se stal klid pilířem firemní kultury. V knize V práci nemusí být blázinec najdete praktický a inspirativní destilát poznatků a zkušeností, jež může uvést do života kterýkoli manažer či šéf – a je jedno, v jakém oboru či v jak velké společnosti.

"Tak si představte ty reakce, když lidem řekneme, že žádné cíle nevedeme. Vůbec. Žádný cílový počet zákazníků, žádné prodejní cíle, žádný cílový příjem, žádné konkrétní cíle ohledně zisků (kromě toho být v zisku). Opravdu. My chápeme, jak to chodí – jen je nám to fuk...

...A pokud už cíl mít musíte, co třeba jen nezkrachovat a neskončit? Nebo dobře sloužit svým zákazníkům? Nebo být příjemným pracovištěm? To, že je tyhle cíle těžší vyjádřit v číslech, ještě neznamená, že jsou méně důležité."

Parametry
Původní název:It Doesn't Have to Be Crazy at Work
Překladatel:Růžena Svobodová
Edice:Žádná velká věda
Počet stránek:232
Počet ilustrací:18
Vazba:Pevná s přebalem
Barevnost:Čenobílá
ISBN:978-80-7555-086-6
Velikost:135 × 205 mm
Vydáno:31. 10. 2019
Dostupné formáty:tištěná, audiokniha, e-kniha
Cena tištěné knihy:379 
Cena e-knihy:249 
Formáty e-knihy:epub, mobi, pdf
Cena audioknihy:299 
Formáty audioknihy:mp3

V knize se mimo jiné dozvíte

JAK MÍT KLIDNOU FIRMU

  • 80hodinové týdny
  • Narvaný kalendář
  • Nestíhám
  • Nekonečné porady
  • Přetékající schránka
  • Nerealistické termíny
  • Nemůžu spát
  • E-maily v neděli odpoledne
  • Nemám čas přemýšlet
  • Trčím v kanceláři
  • Dělám na tom do noci
  • Milion zpráv v chatu

 

  • 40hodinové týdny
  • Mám čas na sebe
  • Příjemné tempo dní
  • Žádné pracovní víkendy
  • Porady výjimečně
  • Nehoním se
  • Realistické termíny
  • Žádné zbrklé reakce
  • Můžu v klidu přemýšlet
  • Pořádný spánek
  • Hodně nezávislosti
  • Pracuji odkudkoli
Obsah
Kapitola první
V práci nemusí být blázinec 11
Krátce o nás 16
Vaše firma je produkt 17
 
Držte ambice na uzdě
Náš cíl: žádné cíle 30
Improvizujte za chodu 38
Pohodlí je cool 40
 
Chraňte si svůj čas
Kvalita hodiny 51
Mýtus předpracování 58
Kalendářový Tetris 68
Odpovím vám, časem 72
FOMO? JOMO? 74
 
Krmte svou kulturu
Nejsme rodina 81
Nepodvádějte spánek 97
Nevyjednávejte o platech 112
Žádná nedovolená 126
 
Rozpitvejte svůj proces
Teroríny 140
Nová norma 150
To stačí 165
Poznejte své ne 180
 
Starejte se o svoje
Riskujte, ale ne všechno 187
Cenné ztráty 196
Rozjezdy jsou snadné, jízda je těžká 216
 
Poslední kapitola
Zvolte si klid 224
 
Bibliografie 229
Další zdroje 232
Řekli o knize

„Hluboké a praktické.“ — 800ceoread

„Jejich kniha je zábavná, výborně napsaná a boří mýty. A je to letos dosud nejlepší kniha o managmentu.“ — The Economist

„Kdokoliv, kdo úspěšně podniká, i v malém, a komu záleží na spokojenosti zaměstnanců, ocení tyto praktické a otevřené rady." — Library Journal

O autorovi

Jason Fried

Jason Fried je spoluzakladatel a CEO společnosti Basecamp, založené v roce 1999. Spolu s Davidem napsal knihy Getting Real, Restart a Práce na dálku. Co se týče podnikání, zastává Jason názor, že věci jsou prosté, dokud je nezačnete komplikovat. Své články publikuje v Inc. Magazine a o minimalistické firemní kultuře také přednáší.

David Heinemeier Hansson

David Heinemeier Hansson je spoluzakladatel firmy Basecamp a spoluautor bestsellerů Restart a Práce na dálku. Podílel se i na tvorbě softwarového nástroje Ruby on Rails, který využívají Twitter, Shopify, GitHub, Airbnb, Square a miliony dalších webových aplikací. Pochází z Dánska, ale svůj život dnes dělí mezi USA a Španělsko.