• Poštovné zdarma při objednání nad 750 Kč
  • Doručujeme většinou druhý pracovní den
  • Vše VŽDY SKLADEM a s >15% slevou
  • Volejte v pracovní dny 10-17h: 731055353

Radikální otevřenost - Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity, Kim Scottová

Není to nic snadného. Jste nadřízeným funkčního týmu, uznáváte a oceňujete pracovní nasazení kolegů a podřízených, ale současně vidíte jejich chyby a nedostatky, které je třeba odstranit. Jak dál? Vychování našeptává, že se lidem nemají říkat škaredé věci – mohlo by je to ranit, rozzlobit, urazit... Jenže když se ocitnete ve vedoucí pozici, najednou to říct musíte – není to jen vaše práce, ale dokonce vaše povinnost.

Autorka Radikální otevřenosti, Kim Scottová, byla vysoce postavenou manažerkou v Googlu a později v Applu, kde se svým týmem vytvořila seminář o tom, jak být dobrým šéfem.

Myšlenka radikální otevřenosti je jednoduchá: abyste byli dobrým šéfem, musíte o své lidi projevovat „osobní zájem“, a zároveň se nebát jít s nimi do „přímé konfrontace“. Když konfrontujete, ale neprojevujete zájem, jde o „útočnou agresi“; pokud se zajímáte, ale vyhýbáte se konfrontaci, je to „ničivá empatie“. Když neděláte ani jedno, jde o „manipulativní neupřímnost“.

Tento jednoduchý teoretický rámec vám může pomoci vytvořit ve firmě kulturu podporující poskytování zpětné vazby (jak chvály, tak kritiky), vybudovat soudržný tým a dosáhnout výsledků, na něž můžete být všichni pyšní.

Více ...

Lídři jedí poslední - Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't, Simon Sinek

Představte si, že se každé ráno těšíte do práce, prožijete báječný pracovní den a se skvělým pocitem se vracíte domů. Simon Sinek na svých cestách zjistil, že to není bláhová představa, ale realita mnoha úspěšných organizací.

Je skutečně možné vytvořit tým, ve kterém by jeden pro druhého skočil do ohně? Kde nepanuje cynismus a sobectví? Kde jsou si kolegové oporou?

Odpovědi na tyto otázky Simon Sinek, autor bestselleru Začněte s proč poskládal ze střípků posbíraných od lidí z různých odvětví od armády až po výrobu,

Více ...

Dobře živeni - Well Fed: Paleo Recipes for People Who Love to Eat, Melissa Joulwan

Již na podzim tohoto roku vydáme jednu z nejoblíbenějších, nejprodávanějších a nejvtipnějších paleo kuchařek světa. Well Fed: Paleo Recipes For People Who Love To Eat (v doslovném překladu něco jako „Dobře živeni – Paleorecepty pro lidi, kteří rádi jedí“) se od svého prvního vydání v roce 2011 stala bestsellerem nejen jako studnice inspirace každého moderního kuchaře, a to i těch líných, ale hlavně jako zdroj originálních receptů pro každý den. Čeká na vás celkem 115 delikates a variací, vytvořených s požadavkem co nejmenší časové investice,

Více ...

Ukaž, co děláš! - Show Your Work! 10 Ways to Share Your Creativity and Get Discovered, Austin Kleon

Byl-li bestseller Kraď jako umělec o vypůjčování si vlivu druhých, tato knížka učí, jak ovlivňovat druhé, aby si půjčovali od vás. Ukaž, co děláš! cupuje destruktivní mýtus o osamělém géniovi. Ukazuje umělcům a tvůrcům všeho druhu, spisovatelům i tvůrčím podnikatelům, jak se otevřít, jak sdílet a jak se nechat objevit.

Více ...

Vzkvétání - Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being, Martin E. P. Seligman

Po deseti letech od svého předchozího bestselleru Opravdové štěstí vydal uznávaný psycholog, zakladatel pozitivní psychologie Martin Seligman dílo, přinášející poznatky o podstatě lidského štěstí, duševní pohody a spokojenosti.

Více ...