Pravidlo žádných pravidel
Převratná firemní kultura, díky níž Netflix dobyl svět
Reed Hastings Erin Meyerová
Nezáleží na tom, jak tvrdě pracujete. Přestaňte kontrolovat podřízené. Vždy říkejte, co si o druhých myslíte. A nikdy, nikdy se nesnažte zalíbit šéfovi.
Firemní kultura Netflixu se na první pohled zdá přiliš radikální na to, aby v reálném světě mohla fungovat. Jenže Netflix se díky ní dokázal proměnit z půjčovny DVD na streamovací velmoc s 195 miliony zákazníků, která produkuje oscarové snímky. Tato manažerská příručka pro 21. století ukazuje novou cestu, jak vést firmu v rychle se měnícím světě. Každý, kdo nechce dopadnout jako Kodak nebo Nokia a kdo usiluje o vysokou produktivitu či inovativnost, v ní najde naprosto konkrétní návod, jak toho docílit.
Spoluzakladatel Netflixu Reed Hastings odhaluje v knize všechno, co vedlo k revoluci v zábavním a technologickém průmyslu, jíž jsme byli přímými svědky. Netflix není pro svůj úspěch milován jen akciovými trhy, Netflix milují diváci i kritici. Vlastně my všichni. Kdo neviděl Orange is the New Black, Stranger Things, Crown..., ať hodí kamenem. V posledních letech obdržel Netflix 300 nominací na Emmy, 17 nominací na Zlaté Glóby, řadu Oscarů. V roce 2019 se ocitl na první příčce žebříčku amerických firem s nejlepší pověstí a denně vstupuje do domácností mnohých z nás. Netflix však v neposlední řadě milují i jeho zaměstnanci. Co všechno za tímto úspěchem stojí? Hastings společně s Meyerovou zkoumají filozofii vedení firmy a tak máme i my příležitost díky popisu celého vývoje a proměny společnosti zjistit, jak na to. Jak vytvořit kulturu, která staví lidi nad procesy, klade větší důraz na inovace než na efektivitu a uplatňuje jen velice málo kontrolních mechanismů. Kulturu soustředěnou na podávání špičkového výkonu a vedení zaměstnanců nikoli prostřednictvím kontroly, nýbrž kontextu. Kulturu firmy připravené na rychlé proměny světa.
| Název původní knihy: | No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention |
|---|---|
| Překladatel: | Petra Badalec |
| Edice: | Hvězdy |
| Počet stránek: | 312 |
| Vazba: | Pevná bez přebalu |
| Barevnost: | Černobílá |
| ISBN: | 978-80-7555-113-9 |
| Velikost: | 140 × 202 mm |
| Vydáno: | 30. 11. 2020 |
| Dostupné formáty: | tištěná, audiokniha, e-kniha |
| E-kniha: | 269 Kč |
| Formáty e-knihy: | epub, mobi, pdf |
| Formáty audioknihy: | mp3 |
- Proč omezit kontrolu.
- Co obnáší test „koho si nechat“.
- Proč zrušit pravidla pro služební cesty.
- Jak naučit zaměstnance přijímat i poskytovat zpětnou vazbu.
- Proč geniální kretény ve firmě nechcete.
- Že firma nemá fungovat jako rodina, ale jako tým.
- Proč platit nejlépe na trhu.
- Proč otevřít účetní knihy všem zaměstnancům.
„Kniha Pravidlo žádných pravidel ukazuje, že současné usilování o svobodu i odpovědnost není jen možné, nýbrž dokonce nutné, a to nejen v Silicon Valley.“ — New York Times
„Aspirující technologičtí magnáti by se měli začít shromažďovat na energickém a fascinujícím účtu Hastingse a Meyerové.“ — Publishers Weekly
„Měl jsem tu čest učit se přímo od Reeda a zkoumat firemní kulturu Netflixu. Poznatky v této knize mají nedocenitelnou hodnotu pro všechny, kdo se snaží vytvářet a udržovat firemní kulturu ve své organizaci.“ — Satya Nadella, CEO Společnosti Microsoft
„Fascinující analýza. Důrazně doporučujeme lídrům, kteří chtějí vybudovat inovativní, rychlé a flexibilní týmy.“ — Library Journal
„Hastings a Meyerová se spojili, aby prozkoumali organizační kulturu, úspěchy a zkušenosti získané v Netflixu. Střídají se v knize, aby jeden nebo druhý vysvětlil situaci nebo postup. Tento formát působí příjemně konverzačně a je velmi snadné jej sledovat. Informačně nabité, provokativní a současně nohama na zemi.“ — Booklist
Reed Hastings (* 1960) je spoluzakladatel a co-CEO Netflixu, filantrop v oblasti vzdělávání. Než začal podnikat, působil jako učitel Mírových sborů OSN v Africe.
Erin Meyerová (* 1971) je expertka na firemní kulturu. V roce 2019 byla označena v žebříčku Thinkers50 za jednu z nejvlivnějších byznysových myslitelek světa.
Grafy, tabulky a obrázky do audioknihy převést neumíme. Můžete si je však prohlédnout v doprovodné materiálech, které jsou vám zdarma k dispozici.
Vaši Melvilové
